Miért dolgozom így.

Pályafutásom során mérnökként, vezetőként, valamint projekt-, program- és portfóliókörnyezetben dolgoztam. A szerepek változtak, de a fő kérdés ugyanaz maradt: hogyan áll össze a működés egésszé — és mi történik, amikor a részei már nem illeszkednek jól egymáshoz.

Az összetett rendszerekben az összefüggéseket és a visszatérő mintákat keresem. Egy elakadt döntés mögött lehet tisztázatlan felelősség vagy döntési jog; egy nehézkes együttműködés mögött rendezetlen szerepek és kapcsolódások; egy lassuló program mögött pedig több, külön-külön alig látható tényező együttes hatása.

Ez a tapasztalat tanított meg arra, hogy ne csak azt nézzem, mi nem működik, hanem azt is, mi tartja fenn — és milyen feltételek mellett tudna másképp működni.

Ma ezt a szemléletet viszem a Vital Structura munkájába: meglévő szervezeti működések feltárásába és újrarendezésébe, valamint új struktúrák, döntési és működési keretek kialakításába.

Tisztább rálátás. Jobban működő struktúrák. Önállóbb döntések.